职别:普通员工
预计:1.5万元 实际:1万元
采访对象 刘女士 32岁 某证券公司普通员工
“每个区都有自己的营业网点,年终奖也是根据业绩来发的”刘女士说,她所在的营业部,相较于其它片区,今年的绩效不大理想,年终奖相对而言会少很多,“预计能有1万元就不错了吧。”刘女士说。刘女士还透露,去年她的年终奖拿到了2万元,但并非是市场因素,主要是因为去年运气比较好,整个营业部的业绩都名列前茅。
专家:不能以年终奖来“论英雄”
重庆大学经济与工商管理学院教授、管理学博士 邵兵家
去年金融危机来袭,各行业的效益多少都受到一些影响,特别是外贸行业,影响特别大,肯定与之相关的行业的收入都会受到一些波动。今年经济逐步回暖,但是也不能说一定效益就会全部都有所提高,年终奖都必须要根据所在行业和企业,以及个人的工作能力等等因素进行综合评定。
从一个方面来说,那些年终奖拿得多的,是因为他们创造的价值相对较高,所获得的社会认同度也高,付出和产出是正比的。另一方面,“不能以年终奖来‘论英雄’。”邵教授说,不能将此就等同为“年终奖多,社会地位就高。”他说,不同行业之间并不好比较,因为不同行业,各个单位的工资结构不同,很多“年终奖”是包括了其他奖励或者年终提成等等。