AI时代如何避免被淘汰 的关键策略 吴恩达指出成为职场 10倍专业人士 (ai时代如何做好家长)

昔日的职场法则正在被疯狂刷新的技术浪潮彻底打乱，前一秒还风光无限的岗位，下一秒就可能会被AI重塑。大厂裁员、行业洗牌，这让打工人感到焦虑不安。不过，著名人工智能科学家、教育家吴恩达教授给出了自己的看法：“随着更多工作变得AI化，我认为这将会改变，将会有更多10倍专业人士。”他的观点得到了广大网友的支持，大家纷纷表达了自己的看法。

网友Anthony表示：“未来的10倍专业人士属于那些能够更好地管理智能体系统的人。”那么，“10倍专业人士”究竟是什么概念呢？如果你在硅谷，一定听说过“10倍工程师”（10xEngineer）的说法。这一概念最早是由一位名叫ShekharKirani的印度投资人提出的。他认为，创业者应该寻找那些能够以一当十的工程师加入，这样可以大大提高创业的成功率。这个概念后来在硅谷广泛传播开来。

ShekharKirani提出“10倍工程师”的时候，正值移动互联网快速发展的时期。因此，这个概念主要指的是软件开发工程师。很少有人会说10倍市场营销人员、10倍招聘人员或者10倍财务分析师。吴恩达认为，一个重要原因是，最优秀的工作者与普通工作者之间的差距有一个上限。例如，即使是最出色的收银员也无法将顾客的购物过程加速10倍；医生再优秀，也无法让病人快10倍康复——因为医疗流程和康复本身受生理学和医学程序的限制。“在许多工作中，物理定律限制了人类或AI能做什么（除非我们重构那份工作）。”吴恩达表示。

当人工智能应用于那些以信息处理和知识运用为核心的领域时，这个天花板似乎正在被迅速打破。无论是市场营销、招聘、财务分析还是数据研究，AI已经变得愈发强大和高效。随着工具和技能的融合与应用，人们在这些领域也有机会像“10倍工程师”一样，在短时间内创造数倍、乃至十倍的价值。“如果不是10倍的影响，那么至少2倍的影响。”吴恩达说，“我预计这个差距将会扩大。”

“10倍专业人士”如何做事？“10倍工程师”并非是指代码编写速度快10倍的人，现在的专业AI比任何人类工程师写代码的速度都要快。相反，“10倍专业人士”是指那些能够通过做出关键技术架构决策，带来显著收益的人。他们能更有效地发现问题并确定问题的优先级——这比埋头苦干更重要。他们可能只需要写100行代码，就能完成原本需要10000行代码才能完成的任务。“那些10倍专业人士会以不同的方式做事。”吴恩达说。例如，传统的营销人员可能会花费大量时间撰写文案、投放广告，但绩效如何更多地取决于经验或者简单的数据分析。但那些“10倍营销人员”则会用AI工具快速生成初步创意，然后编写代码或使用自动化脚本进行A/B测试，精准定位目标客群。他们能迅速根据反馈数据调整策略，将人类独有的洞察力与AI的高效结合在一起，不断优化营销效果。某种意义上，做得好的营销团队，每一场活动都像是一次科学实验，甚至能在一天内执行几十次迭代测试。这样的累积优势，往往能带来持续而巨大的ROI（投资回报率）提升。

同样，“10倍招聘人员”不会仅仅使用AI来撰写候选人邮件或总结面试——这种使用AI的水平很快将成为知识型工作者的标配。他们会精通如何管理一系列AI智能体去自动搜集候选人数据、行业信息，甚至能根据职位特点创建更精准的匹配算法，让招聘流程从源头上就更有效率。相比传统模式，由AI驱动的招聘不仅能缩短招聘周期，还能大幅提高候选人的契合度与留存率。2023年，哈佛商学院和波士顿咨询公司（BCG）的一项研究表明，销售顾问在GPT-4这样的生成式AI辅助下，可以多完成12%的销售任务，并且提速25%。别忘了，这可是基于2023年的技术。AI技术日新月异，“10倍专业人士”将拥有更强大的工具链，实现比12%更大的价值飞跃。

打造你的“10倍”之路。“10倍专业人士”的养成往往伴随着工作流程的重构。如果只在现有流程上生搬硬套AI，那就很难得到十倍提升。为了成为真正的“10倍专业人士”，你需要掌握新的技能，理解AI的工作原理，并学会如何将其融入到自己的工作中。这不仅包括学习如何使用现有的AI工具，还包括了解未来可能出现的新工具和技术。还需要培养批判性思维能力，确保你在使用AI时能够做出明智的选择。最后，不要忘记保持好奇心和开放的心态，因为只有这样，你才能跟上技术发展的步伐，不断进步。

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