英伟达CEO黄仁勋前瞻未来 每个人都将拥有专属AI导师 (英伟达ceo黄仁勋简介)

AI导师时代来临，学习门槛将大幅降低！在近日接受《财富》杂志采访时，英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋先生直言：“AI的迅猛发展正在彻底改变知识获取的方式。”

以往学习一门新技能或进入陌生领域，需要投入大量时间和精力，而AI导师的出现让这一切发生了翻天覆地的变化。现在，每个人都可以拥有一位全天候在线的私人AI导师，不受时间、地点和成本的限制，随时随地获取专业级的知识和辅导。

“过去，学习一项新技能可能需要数月甚至数年时间，但现在，AI导师可以随时解答你的问题，提供针对性建议，并帮助你更快掌握核心知识。”更重要的是，“繁重的重复性工作基本可以降到零”。AI导师不仅能提供学习指导，还能帮助编程、写作、分析、思考和推理，大大提升个人生产力。

黄仁勋预测，Grok、ChatGPT等AI导师将成为未来的主流学习工具。他鼓励所有人立即开始利用口袋里的AI导师，以免在未来的竞争中被甩在身后！AI不会取代人类，但将彻底改变工作方式。

人工智能会不会抢走我们的饭碗？面对这一全球热议话题，黄仁勋给出了自己的答案。在采访的后期，黄仁勋反驳了人工智能会接管人类工作并成为“工作杀手”的说法。“AI不会取代人类，但它将改变工作方式，并大幅提升效率。”黄仁勋认为，AI技术现在应该可以教育辅助人类，但他不相信它会取代人类的劳动力。

作为AI产业的领军人物，黄仁勋被世界上最聪明的员工和最先进的人工智能所包围，深知人工智能的能力，但他并不惧怕AI，“AI的真正价值在于辅助人类，而非取代人类。”“人工智能让我们能够学习更多、做得更多。拥有AI导师，就像拥有超能力！”“AI导师实际上赋予了我力量，让我有信心雄心勃勃地去解决更大的挑战。它会让你变得更强大、更自信。”

这意味着，AI的真正作用不是抢夺工作，而是帮助人类变得更高效、更具创造力。从被动学习到主动探索，AI导师将解放人类创造传统学习模式通常依赖于被动接受知识，而AI导师的出现正在颠覆这一局面。黄仁勋强调，AI不仅能够帮助人们获取知识，更能激发创造力，让学习者从“记住知识”转向“探索未知”。“AI导师将解放我们的时间，让我们专注于创新和实践，而不是枯燥的基础知识学习。”“AI导师让我感到充满力量，让我有信心去挑战更大的目标！”

AI导师启发人类“探索未知”

AI席卷职场：挑战与机遇并存

尽管AI导师带来了诸多便利，但人们对AI的担忧仍然存在。根据2023年《财富》杂志的一项调查，约40%熟悉ChatGPT的美国工人担心AI会取代他们的工作。而在Z世代（1997-2012年出生）群体中，这一比例更高，达到62%。数据也显示，AI正在成为年轻人职业发展的“催化剂”——几乎100%的Z世代受访者承认自己在工作中使用AI工具。

AI的崛起也改变了企业的招聘策略。杜克大学的一项研究显示，61%的美国大公司计划在未来一年内使用AI来自动化部分人类工作。杜克大学金融学教授、本次调查的学术主任约翰·格雷厄姆表示：“如果不认真考虑AI技术，你就无法经营一家创新型公司，你就可能会落后。”超过一半接受调查的大公司表示，他们计划在明年使用人工智能来完成以前由人类完成的工作。

网友观点：AI，究竟是威胁还是机遇？让我们再看看网友的评价。这位网友好奇AI怎样工作，才有本事能教这样万亿级公司的CEO？网友认为大部分工作本质上由重复性任务构成，而这些任务几乎都可被AI替代。虽然AI可能会创造出新的岗位，但这些新岗位往往以AI为中心，其社会影响将深远且难以预料。另一位网友则持乐观态度，认为AI会彻底改变学习方式，而不会取代工作。这是一个明智的举措，AI将成为教学的重要补充，并提升人类的能力。

看来，AI导师究竟是威胁还是机遇？现在还不好下结论，但毋庸置疑，关键取决于我们如何拥抱它。结语黄仁勋的AI导师的应用愿景，不仅描绘了人工智能在教育和工作中的无限可能，更提醒我们——

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