张家界市人力资源和社会保障局 (张家界市人力资源服务中心)

张家界市人力资源和社会保障局（简称“人社局”或“人力资源中心”）是张家界市政府的重要职能部门之一，主要负责全市人力资源管理、社会保障政策制定与实施等工作。该机构承担着为张家界市经济发展提供人才支持、促进就业稳定以及维护劳动者权益的重要职责。

张家界市人力资源和社会保障局的具体职能包括但不限于以下几个方面：

• 人力资源开发 : 通过多种渠道开展职业技能培训，提高劳动者的专业技能水平；组织各类招聘会，为企业和求职者搭建交流平台；加强高校毕业生就业指导服务等。
• 社会保障 : 负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等项目的参保登记、缴费核定、待遇支付及基金管理等工作；同时，还承担着社会救助对象认定、最低生活保障金发放等任务。
• 劳动关系协调 : 处理劳动争议案件，调解企业与职工之间的纠纷；监督劳动合同签订情况，保障劳动者合法权益不受侵害。
• 公共就业服务 : 建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系；开展失业人员登记、职业介绍、创业指导等活动；鼓励和支持个体工商户开办，促进非公有制经济发展。
• 人才引进与管理 : 制定并落实吸引高层次人才来张定居工作相关政策；建立人才信息库，为用人单位选聘所需人才提供便利条件。

为了更好地履行上述职责，张家界市人力资源和社会保障局还设有多个内设机构，如办公室、事业单位人事管理科、工资福利科、社会保险基金财务科等，每个科室都有明确分工，共同协作完成全局性工作任务。

近年来，随着张家界市经济社会快速发展，该局也在不断推进信息化建设，利用大数据技术提升工作效率和服务质量。例如，在线办理各项业务流程，让群众少跑腿；开通24小时自助服务区，方便市民随时查询相关信息；推出手机App应用程序，实现掌上办公等功能。

张家界市人力资源和社会保障局还十分重视自身队伍建设，定期组织内部培训，邀请专家学者授课，学习新知识、新理念；积极参加上级部门举办的各种交流活动，借鉴先进经验做法；倡导廉洁自律文化，营造风清气正的工作氛围。

张家界市人力资源和社会保障局是一个集多项职能于一体的综合性政府部门，其工作成效直接关系到当地经济繁荣和社会和谐稳定。未来，该局将继续深化改革，创新工作方法，努力开创更加美好的明天。

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