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T T T 系 列 ： 全 面 授 课 技 能 训 练 向 下 管 理 高 尔 夫 行 动 学 习 领 导 力 成 为 明 星 讲 师 之 内 训 师 授 课 技 巧 培 . . . 成 为 明 星 讲 师 之 内 训 师 授 课 技 巧 培 . . . 潜 能 开 发 ， 巅 峰 销 售 九 型 人 格 在 高 校 辅 导 员 工 作 中 的 应 . . . 营 销 辅 助 利 器 炼 成 记 银 行 零 售 产 . . . 综 合 管 理 卓 越 管 理 者 之 . . . 《 问 题 分 析 与 . . . 《 目 标 管 理 》 . . . 卓 越 管 理 者 之 . . . 《 问 题 分 析 与 . . . 《 目 标 管 理 》 . . . 高 效 能 人 士 七 . . . 目 标 管 理 与 计 . . . 下 属 教 导 与 激 . . . 卓 越 管 理 者 之 角 色 认 知 与 必 备 技 能 . . . 《 问 题 分 析 与 解 决 》 （ K T 决 策 法 . . . 《 目 标 管 理 》 （ 团 队 版 ） 高 效 能 人 士 七 个 习 惯 目 标 管 理 与 计 划 落 实 下 属 教 导 与 激 励 M T P 中 高 层 干 部 管 理 技 能 实 战 . . . 赢 在 中 层 优 秀 管 理 者 的 六 脉 神 剑 . . . 市 场 营 销 催 眠 式 销 售 . . . 打 造 卓 越 3 6 . . . 课 程 简 介 催 眠 式 销 售 . . . 打 造 卓 越 3 6 . . . 课 程 简 介 投 诉 应 对 ― 把 . . . 一 网 打 尽 金 . . . 移 动 互 联 网 时 . . . 催 眠 式 销 售 《 巅 峰 销 售 实 战 训 . . . 打 造 卓 越 3 6 0 ° 内 外 部 客 户 关 系 课 程 简 介 投 诉 应 对 ― 把 握 赢 回 客 户 的 最 后 机 . . . 一 网 打 尽 金 牌 电 话 销 售 技 能 训 练 移 动 互 联 网 时 代 的 服 务 营 销 创 新 品 牌 店 长 训 练 营 打 造 你 的 高 效 执 . . . 左 手 服 务 、 右 手 销 售 ― 服 务 邀 约 . . . 生 产 采 购 电 商 供 应 链 运 . . . 工 业 4 . 0 时 . . . 卓 越 企 业 供 应 . . . 电 商 供 应 链 运 . . . 工 业 4 . 0 时 . . . 卓 越 企 业 供 应 . . . 精 益 物 流 与 供 . . . 筹 码 致 胜 的 双 . . . 供 应 商 开 发 、 . . . 电 商 供 应 链 运 营 实 务 工 业 4 . 0 时 代 制 造 业 供 应 链 模 式 . . . 卓 越 企 业 供 应 链 管 理 十 大 基 因 精 益 物 流 与 供 应 链 管 理 优 化 策 略 筹 码 致 胜 的 双 赢 采 购 谈 判 策 略 供 应 商 开 发 、 评 估 、 选 择 与 管 理 供 应 商 报 价 拆 分 与 采 购 成 本 控 制 T Q M 实 战 品 质 管 理 与 品 质 . . . 人 力 资 源 组 织 六 驱 系 统 . . . 企 业 劳 动 争 议 . . . 互 联 网 + 时 代 . . . 组 织 六 驱 系 统 . . . 企 业 劳 动 争 议 . . . 互 联 网 + 时 代 . . . 非 人 力 资 源 的 . . . 组 织 六 驱 系 统 之 企 业 文 化 与 制 度 驱 . . . 企 业 劳 动 争 议 的 防 范 技 巧 互 联 网 + 时 代 的 人 力 资 源 管 理 转 型 非 人 力 资 源 的 人 力 资 源 管 理 职 业 素 养 / 技 能 赢 在 演 说 力 ― . . . 商 务 报 告 与 呈 . . . T T T 企 业 . . . 赢 在 演 说 力 ― . . . 商 务 报 告 与 呈 . . . T T T 企 业 . . . P P T 精 美 制 . . . 企 业 内 训 系 统 . . . 结 构 化 的 高 效 . . . 赢 在 演 说 力 ― 总 裁 演 讲 与 公 众 表 达 . . . 商 务 报 告 与 呈 现 技 巧 T T T 企 业 内 部 培 训 师 五 大 技 能 . . . 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、 个 人 发 展 咨 询 培 训 ， 媒 体 服 务 为 支 持 ， 以 企 业 管 理 培 训 和 企 业 管 理 服 务 为 补 充 ， 通 过 有 效 的 服 务 ， 协 助 企 业 创 造 更 大 价 值 ， 致 力 于 成 长 为 对 客 户 有 价 值 的 管 理 咨 询 服 务 机 构 。 公 司 经 过 十 多 年 的 发 展 壮 大 ， 围 绕 拓 展 训 练 、 体 验 式 培 训 、 企 业 内 训 、 管 理 咨 询 等 核 心 业 务 在 山 东 每 个 地 区 市 设 立 分 公 司 以 及 办 事 处 ， 山 东 众 鑫 每 年 培 训 几 百 家 单 位 5 万 人 次 ， 目 前 和 山 东 省 境 内 自 建 或 者 合 作 的 有 万 培 训 基 地 三 十 多 处 ， 几 年 来 一 直 致 力 于 体 验 式 培 训 。 W h y c h o o s e u s 为 什 么 选 择 我 们 ？ 专 注 企 业 培 训 结 合 自 主 设 计 课 程 助 您 的 企 业 不 断 升 华 道 德 境 界 ， 提 高 综 合 素 质 ， 增 强 员 工 的 素 质 。 注 重 能 力 、 学 以 致 用 。 品 质 完 善 的 课 程 体 系 已 建 立 了 一 整 套 完 善 的 课 程 保 证 体 系 ， 全 面 保 障 客 户 权 益 。 累 计 培 训 量 已 达 1 5 万 人 次 。 获 得 培 训 客 户 的 极 大 好 评 。 服 务 跟 踪 反 馈 以 客 户 为 上 帝 ， 以 质 量 求 生 存 ， 以 信 誉 求 发 展 ” 的 宗 旨 ， 服 务 于 广 大 新 老 客 户 ， 并 热 情 欢 迎 您 的 光 临 。 培 训 项 目 T R A I N I N G 高 端 总 裁 党 政 课 程 培 训 技 术 / 管 理 综 合 管 理 市 场 营 销 生 产 采 购 人 力 资 源 职 业 素 养 / 技 能 财 务 管 理 国 学 / 养 生 / 礼 仪 行 业 专 题 思 维 技 术 公 司 新 闻 零 事 故 安 全 领 导 力 为 企 业 安 全 生 产 增 效 益 之 零 事 故 安 全 领 导 力 ― ― 尽 职 履 责 合 理 规 避 法 律 / 法 规 规 章 风 险 课 程 背 景 ： 2 0 2 1 年 总 理 政 府 工 作 报 告 ： 人 民 至 . . . . . . . 非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 课 程 背 景 ： 人 才 是 第 一 资 源 ， 无 论 是 组 织 哪 一 层 级 的 管 理 者 ， 其 工 作 任 务 就 是 两 个 方 面 ， 一 是 业 务 工 作 . . . . . . . 济 宁 国 投 《 面 向 政 府 部 门 的 沟 通 艺 术 》 培 训 班 言 为 心 声 的 艺 术 ― ― 面 向 政 务 部 门 的 沟 通 技 巧 提 升 课 程 背 景 ： 职 场 中 面 对 不 同 的 沟 通 对 象 ， 应 具 备 针 对 性 的 沟 通 能 力 ， 知 己 知 彼 方 . . . . . . . 网 站 首 页 关 于 我 们 培 训 项 目 新 闻 资 讯 行 业 动 态 案 例 展 示 服 务 流 程 在 线 留 言 联 系 方 式 培 训 项 目 高 端 总 裁 党 政 课 程 培 训 技 术 / 管 理 综 合 管 理 市 场 营 销 生 产 采 购 人 力 资 源 职 业 素 养 / 技 能 财 务 管 理 国 学 / 养 生 / 礼 仪 行 业 专 题 思 维 技 术 友 情 链 接 山 东 众 鑫 培 训 菏 泽 公 司 山 东 众 鑫 拓 展 训 练 百 度 山 东 众 鑫 官 网 联 系 我 们 山 东 众 鑫 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 咨 询 热 线 联 系 电 话 ： 1 8 6 7 8 7 6 3 1 3 3 咨 询 热 线 ： 0 5 3 7 2 3 6 0 7 0 6 网 址 ： w w w . s d z x s x y . c o m 鲁 I C P 备 1 9 0 4 7 0 3 4 号 1 扫 一 扫 加 微 信

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