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网站快照阿 米 巴 经 营 咨 询 + 战 略 集 成 经 营 变 革 道 成 咨 询 集 团 4 0 0 6 7 8 1 3 8 7 成 功 率 更 高 , 效 果 更 持 久 道 成 首 页 战 略 集 成 增 长 核 心 方 法 论 增 收 提 效 项 目 年 度 经 营 计 划 经 营 模 式 构 建 班 3 . 0 阿 米 巴 课 程 盈 利 增 长 咨 询 班 理 念 加 算 盘 定 制 内 训 标 杆 研 学 阿 米 巴 项 目 特 色 : 赋 能 式 咨 询 3 大 类 咨 询 项 目 按 行 业 分 类 阿 米 巴 失 败 拯 救 人 单 云 软 件 客 户 与 案 例 我 们 的 客 户 行 业 案 例 企 业 家 心 声 客 户 报 道 客 户 视 频 客 户 评 价 研 究 院 阿 米 巴 研 究 院 版 权 证 书 出 版 物 经 典 问 答 阿 米 巴 智 库 创 始 人 观 点 动 态 报 道 咨 询 简 报 课 程 简 报 客 户 头 条 道 成 动 态 关 于 道 成 5 分 钟 读 懂 道 成 田 和 喜 与 阿 米 巴 人 才 需 求 联 系 我 们 道 成 咨 询 = 战 略 集 成 经 营 变 革 + 阿 米 巴 经 营 模 式 构 建 2 0 套 知 识 产 权 2 0 0 + 中 国 5 0 0 强 4 0 0 + 咨 询 项 目 7 0 0 0 + 客 户 企 业 1 0 万 + 授 众 人 次 2 0 1 0 年 开 创 阿 米 巴 经 营 中 国 落 地 先 河 、 奠 定 标 准 ( 立 高 食 品 1 0 年 持 续 增 长 , 从 2 亿 到 1 5 亿 + , 成 功 上 市 , 股 票 代 码 3 0 0 9 7 3 ) 华 为 唯 一 阿 米 巴 经 营 指 定 供 应 商 ( 底 层 逻 辑 、 方 法 论 获 团 队 一 致 认 可 ) 行 业 案 例 : 快 速 提 升 利 润 , 助 力 持 续 增 长 服 务 业 制 造 业 快 消 品 农 牧 业 化 工 业 助 力 上 市 服 务 业 · 通 信 华 为 技 术 有 限 公 司 华 为 : 阿 米 巴 经 营 是 一 项 长 期 战 略 性 工 程 新 的 一 年 来 了 。 我 们 将 开 始 5 ~ 1 0 年 的 “ 让 听 得 到 炮 声 的 人 能 呼 唤 到 炮 火 ” 的 改 革 , 实 现 大 平 台 支 持 精 兵 作 战 的 战 略 , 并 逐 步 开 始 管 理 . . . 企 业 规 模 : 1 9 4 0 0 0 人 服 务 内 容 : 专 题 辅 导 + 咨 询 项 目 服 务 业 · 建 筑 设 计 湖 北 羿 天 建 筑 装 饰 设 计 有 限 公 司 羿 天 设 计 : 连 续 5 年 规 模 / 利 润 增 长 2 0 % , 综 合 排 名 挺 进 全 球 4 0 强 阿 米 巴 经 营 是 一 把 手 工 程 , 它 不 是 孙 悟 空 的 工 程 , 它 是 唐 僧 的 工 程 。 孙 悟 空 是 干 活 的 , 他 并 不 擅 长 说 话 , 他 不 像 沙 僧 天 天 陪 着 聊 天 。 降 妖 . . . 企 业 规 模 : 1 0 0 4 9 9 人 服 务 内 容 : 原 理 课 + 领 袖 班 服 务 业 · 餐 饮 业 老 乡 鸡 老 乡 鸡 : 保 障 高 速 扩 张 , 2 年 4 0 0 多 家 到 8 0 0 多 家 我 们 要 改 变 , 那 就 要 选 择 最 顶 尖 的 。 无 论 是 理 念 、 工 具 还 是 方 式 , 都 必 须 是 业 内 顶 尖 。 而 道 成 咨 询 集 团 , 正 是 这 样 的 一 家 企 业 , 一 家 能 够 . . . 企 业 规 模 : 1 0 0 0 4 9 9 9 人 服 务 内 容 : 原 理 课 + 咨 询 项 目 制 造 业 惠 州 市 华 阳 精 机 有 限 公 司 华 阳 精 机 : 利 润 率 从 2 % 到 1 8 % , 连 续 7 年 稳 健 增 长 优 秀 的 企 业 立 足 当 下 , 眼 睛 牢 牢 盯 着 未 来 。 企 业 发 展 不 进 则 退 , 追 求 成 长 是 每 个 组 织 存 在 的 永 恒 命 题 。 企 业 规 模 : 1 0 0 0 1 9 9 9 人 服 务 内 容 : 一 期 项 目 + 二 期 项 目 + 三 期 项 目 制 造 业 芜 湖 中 集 瑞 江 汽 车 有 限 公 司 中 集 瑞 江 : 从 1 7 亿 到 5 0 亿 , 连 续 4 年 增 长 , 利 润 提 升 1 亿 + 推 行 阿 米 巴 经 营 模 式 , 理 念 和 算 盘 , 两 手 都 要 抓 , 两 手 都 要 硬 。 如 果 单 方 面 抓 理 念 , 不 落 地 。 单 抓 算 盘 , 会 陷 入 算 小 账 、 扯 皮 。 只 有 这 两 . . . 企 业 规 模 : 1 0 0 0 1 9 9 9 人 服 务 内 容 : 原 理 课 + 领 袖 班 + 咨 询 项 目 制 造 业 广 州 立 景 创 新 科 技 有 限 公 司 立 景 创 新 : 2 年 制 造 成 本 持 续 下 降 1 0 1 2 % , 年 增 利 润 1 亿 + 大 家 在 这 个 平 台 上 能 够 自 主 经 营 , 发 挥 你 的 聪 明 才 智 , 最 后 成 就 个 人 , 比 如 说 收 入 、 学 习 一 些 经 营 理 念 , 最 终 推 动 企 业 积 极 往 上 走 , 提 高 . . . 企 业 规 模 : 5 0 0 0 9 9 9 9 人 服 务 内 容 : 标 杆 访 学 + 领 袖 班 + 咨 询 项 目 快 消 品 广 州 立 白 企 业 集 团 有 限 公 司 立 白 · 富 凯 地 产 : 推 行 2 年 , 利 润 增 加 3 0 % , 疫 情 主 动 减 租 金 1 0 % 【 理 念 + 算 盘 】 自 主 经 营 助 力 立 白 打 造 自 约 束 、 自 组 织 、 自 经 营 、 自 激 励 、 自 驱 动 、 自 进 化 的 自 主 经 营 赋 能 组 织 , 拉 动 企 业 升 级 发 展 引 擎 . . . 企 业 规 模 : 1 0 0 0 4 9 9 9 人 服 务 内 容 : 咨 询 项 目 快 消 品 ▪ 饮 品 河 北 养 元 智 汇 饮 品 股 份 有 限 公 司 六 个 核 桃 : 转 变 经 营 意 识 , 激 活 内 部 潜 力 , 抢 占 市 场 高 地 2 0 1 8 年 9 月 2 9 3 0 日 , 养 元 智 汇 携 手 道 成 咨 询 正 式 启 动 【 理 念 + 算 盘 】 阿 米 巴 经 营 咨 询 项 目 。 企 业 规 模 : 2 0 0 0 人 + 服 务 内 容 : 原 理 课 + 咨 询 项 目 快 消 品 ▪ 酒 制 品 燕 京 啤 酒 ( 桂 林 漓 泉 ) 股 份 有 限 公 司 燕 京 啤 酒 ( 桂 林 漓 泉 ) : 广 西 市 场 占 有 率 从 7 5 % 提 升 至 8 5 % 以 上 一 个 最 生 动 的 说 法 是 , 自 主 经 营 不 是 分 田 到 户 。 “ 如 果 这 家 想 种 萝 卜 , 那 家 却 想 种 青 菜 , 你 的 规 模 效 益 去 哪 里 了 ? 公 司 的 战 略 发 展 在 哪 里 . . . 企 业 规 模 : 1 0 0 0 4 9 9 9 人 服 务 内 容 : 原 理 课 + 咨 询 项 目 农 牧 业 温 氏 食 品 集 团 股 份 有 限 公 司 温 氏 股 份 : 仅 一 个 地 区 养 殖 基 地 , 年 节 约 成 本 近 1 0 0 0 万 元 打 造 宁 乡 温 氏 团 队 的 核 心 竞 争 力 , 实 现 人 人 成 为 经 营 者 、 打 造 宁 乡 温 氏 团 队 核 心 竞 争 力 的 项 目 。 企 业 规 模 : 5 0 0 0 0 人 服 务 内 容 : 咨 询 项 目 农 业 唐 人 神 集 团 股 份 有 限 公 司 唐 人 神 集 团 : 连 续 6 年 增 长 , 业 绩 翻 倍 , 净 利 润 提 升 5 倍 + 在 经 营 企 业 的 过 程 , 很 多 经 营 者 都 经 历 过 员 工 执 行 力 不 行 或 者 “ 不 给 力 ” , 往 往 都 会 陷 入 “ 思 想 的 巨 人 、 行 动 的 侏 儒 ” 的 境 地 , 很 多 决 策 . . . 企 业 规 模 : 1 0 0 0 0 人 服 务 内 容 : 原 理 课 · 咨 询 项 目 农 业 湖 南 加 农 正 和 生 物 技 术 有 限 公 司 加 农 正 和 : 突 破 发 展 瓶 颈 , 连 续 三 年 利 润 增 长 5 0 % 提 升 经 营 管 理 能 力 , 培 养 核 心 经 营 人 才 , 实 现 加 农 正 和 的 持 续 成 长 。 企 业 规 模 : 1 0 0 4 9 9 人 服 务 内 容 : 原 理 课 + 咨 询 项 目 化 工 业 · 化 妆 品 索 芙 特 股 份 有 限 公 司 索 芙 特 : 2 年 时 间 , 减 亏 6 0 0 0 多 万 , 顺 利 扭 亏 为 盈 坚 持 “ 守 正 利 他 , 以 顾 客 为 中 心 ” 的 价 值 观 , 坚 持 “ 效 益 导 向 、 系 统 化 、 人 性 化 的 ” 管 理 理 念 , 不 断 创 新 与 升 级 经 营 模 式 企 业 规 模 : 5 0 0 9 9 9 人 服 务 内 容 : 专 题 辅 导 + 咨 询 项 目 化 工 业 安 徽 恒 远 ( 集 团 ) 公 司 恒 远 集 团 : 实 现 转 型 升 级 , 与 时 代 同 步 , 共 同 打 造 幸 福 企 业 不 断 为 客 户 创 造 价 值 , 业 务 深 度 聚 焦 ; 为 员 工 创 造 未 来 , 实 现 员 工 精 神 和 物 质 双 丰 收 ; 为 社 会 承 担 责 任 , 共 创 和 谐 发 展 企 业 。 企 业 规 模 : 5 0 0 9 9 9 人 服 务 内 容 : 咨 询 项 目 快 消 品 ▪ 卫 生 用 品 重 庆 百 亚 卫 生 用 品 有 限 公 司 重 庆 百 亚 : 成 功 上 市 。 连 续 三 年 增 长 , 利 润 提 升 超 1 1 0 % 培 养 出 更 多 经 营 型 的 人 才 , 由 一 个 管 理 人 才 转 向 经 营 人 才 的 巨 大 转 变 企 业 规 模 : 2 0 0 0 人 服 务 内 容 : 专 题 辅 导 + 咨 询 项 目 服 务 业 · 物 业 服 务 世 茂 天 成 物 业 服 务 集 团 有 限 公 司 世 茂 服 务 : 成 功 上 市 。 三 年 业 绩 2 . 7 倍 , 利 润 超 4 0 0 % 增 强 员 工 的 成 本 意 识 , 使 之 在 任 何 时 候 都 能 够 围 绕 着 “ 销 售 最 大 化 、 成 本 最 小 化 ” 的 经 营 原 则 开 展 经 营 活 动 企 业 规 模 : 1 0 0 0 9 9 9 9 人 服 务 内 容 : 咨 询 项 目 快 消 品 ▪ 食 品 广 州 立 高 食 品 公 司 有 限 公 司 立 高 食 品 : 成 功 上 市 。 连 续 1 0 年 增 长 , 从 2 亿 到 1 5 亿 + 立 高 食 品 员 工 的 经 营 意 识 与 能 力 ( 尤 其 是 各 S B U 负 责 人 ) 显 著 迅 速 , 帮 助 企 业 推 倒 “ 部 门 墙 ” , 内 部 真 正 形 成 了 可 积 累 的 T / S I P . . . 企 业 规 模 : 5 0 0 9 9 9 人 服 务 内 容 : 原 理 课 + 咨 询 项 目 更 多 行 业 案 例 产 品 与 服 务 : 战 略 集 成 增 长 . 解 决 方 案 供 应 商 优 秀 企 业 都 有 一 套 独 具 特 色 的 经 营 模 式 增 收 提 效 陪 跑 阿 米 巴 项 目 阿 米 巴 3 天 2 晚 标 杆 研 学 课 程 : 1 6 9 期 《 阿 米 巴 经 营 原 理 与 实 践 》 课 程 时 间 : 2 0 2 4 年 1 1 月 开 课 地 点 : 广 州 授 课 老 师 : 田 和 喜 课 程 : 1 6 8 期 《 阿 米 巴 经 营 原 理 与 实 践 》 课 程 时 间 : 2 0 2 4 年 1 1 月 开 课 地 点 : 广 州 授 课 老 师 : 田 和 喜 咨 询 项 目 : 量 身 定 制 落 地 方 案 , 持 续 有 效 金 杯 银 杯 , 不 如 客 户 口 碑 道 成 咨 询 的 服 务 理 念 与 优 势 五 大 核 心 理 念 本 分 与 责 任 顾 问 内 部 培 养 , 口 碑 大 于 销 售 额 , 1 % 失 败 对 企 业 就 是 1 0 0 % 利 润 与 组 织 力 开 源 节 流 , 一 切 行 动 导 向 利 润 提 升 , 并 固 化 形 成 组 织 力 合 作 姿 态 从 经 营 视 角 聚 焦 企 业 战 略 展 开 服 务 , 重 点 突 破 , 循 序 渐 进 培 养 经 营 人 才 基 于 原 理 · 原 则 , 一 体 化 转 移 理 念 + 思 维 + 知 识 + 经 验 + 能 力 系 统 性 优 化 拒 绝 头 痛 医 头 脚 痛 医 脚 , 着 眼 整 体 优 化 , 支 撑 企 业 可 持 续 增 长 五 个 底 层 优 势 创 始 人 基 因 “ 大 学 之 大 , 在 于 大 师 之 大 ” 。 咨 询 团 队 的 基 因 取 决 于 创 始 人 特 质 拥 有 核 心 底 层 软 件 的 核 心 在 于 底 层 代 码 。 道 成 咨 询 拥 有 企 业 系 统 经 营 的 底 层 逻 辑 体 系 更 完 整 道 成 咨 询 在 国 内 唯 一 拥 有 【 理 念 + 算 盘 】 自 主 经 营 的 完 整 知 识 体 系 咨 询 团 队 优 势 严 格 选 拔 实 业 高 管 经 验 与 价 值 观 趋 同 的 精 英 , 传 帮 带 培 养 , 不 走 样 实 战 经 验 优 势 核 心 团 队 长 期 稳 定 , 按 行 业 匹 配 , 项 目 经 理 均 操 盘 过 1 0 个 以 上 项 目 动 态 报 道 咨 询 简 报 课 程 简 报 阿 米 巴 智 库 经 典 问 答 维 尔 科 技 携 手 道 成 咨 询 , 启 动 阿 米 巴 自 主 经 营 咨 询 项 目 道 成 咨 询 助 力 宝 钢 股 份 武 汉 钢 铁 有 限 公 司 阿 米 巴 自 主 经 营 变 革 惠 州 市 华 阳 多 媒 体 携 手 道 成 咨 询 启 动 【 理 念 + 算 盘 】 阿 米 巴 自 主 经 营 咨 询 项 目 成 都 某 科 技 公 司 开 展 【 理 念 + 算 盘 】 阿 米 巴 经 营 专 题 内 训 深 圳 联 成 携 手 道 成 咨 询 , 启 动 阿 米 巴 自 主 经 营 咨 询 项 目 华 阳 通 用 携 手 道 成 咨 询 , 启 动 【 理 念 + 算 盘 】 阿 米 巴 自 主 经 营 咨 询 项 目 广 宏 工 程 咨 询 携 手 道 成 咨 询 , 启 动 阿 米 巴 自 主 经 营 咨 询 项 目 富 盛 新 材 料 携 手 道 成 咨 询 , 启 动 阿 米 巴 自 主 经 营 咨 询 项 目 百 世 美 生 物 技 术 【 理 念 + 算 盘 】 领 先 战 略 与 自 主 经 营 项 目 启 动 中 翼 汽 车 启 动 道 成 阿 米 巴 项 目 , 解 锁 让 客 户 “ 中 意 ” 的 致 胜 经 营 全 球 袜 业 金 牌 供 应 商 | 道 成 阿 米 巴 助 力 千 里 马 袜 业 , 培 养 “ 千 里 马 ” 京 开 分 公 司 学 习 道 成 咨 询 阿 米 巴 , 助 力 高 速 经 营 提 速 “ 飓 丰 行 动 ” ! 璟 丰 科 技 引 入 道 成 阿 米 巴 , 锻 造 精 兵 强 将 组 织 中 式 快 餐 N O . 1 | 老 乡 鸡 的 阿 米 巴 狂 奔 路 : 2 年 扩 张 4 0 0 + 家 ! 罐 车 之 王 | 中 集 瑞 江 阿 米 巴 蜕 变 : 连 续 4 年 增 长 , 破 5 0 亿 ! 道 成 资 讯 | 【 理 念 + 算 盘 】 阿 米 巴 , 成 就 华 娱 文 化 集 团 上 市 梦 ! 4 张 图 , 看 懂 “ 全 球 披 纱 巾 之 王 ” 阿 米 巴 蜕 变 之 路 : 利 润 ↑ 4 6 % 道 成 咨 询 携 手 长 沙 机 场 , 为 提 升 经 营 管 理 能 力 赋 能 ! 道 成 咨 询 与 厦 门 市 湖 北 商 会 举 办 《 业 务 领 先 策 略 》 实 践 课 程 培 训 圆 满 落 幕 成 都 某 科 技 公 司 开 展 【 理 念 + 算 盘 】 阿 米 巴 经 营 专 题 内 训 华 阳 通 用 展 开 【 理 念 + 算 盘 】 领 袖 班 训 练 营 , 新 征 途 再 创 新 格 局 登 康 口 腔 导 入 《 年 度 经 营 计 划 》 专 题 辅 导 , 领 跑 2 0 2 3 1 5 6 期 阿 米 巴 课 程 回 顾 | 众 人 拾 柴 齐 心 协 力 谱 出 新 篇 章 , 开 创 新 局 面 1 4 8 期 道 成 阿 米 巴 课 程 回 顾 | 全 员 自 主 经 营 , 时 代 的 召 唤 让 员 工 从 关 心 口 袋 到 操 心 企 业 利 润 | 1 4 7 期 道 成 阿 米 巴 课 程 回 顾 标 杆 访 学 | 走 进 万 表 科 技 , 探 寻 从 传 统 贸 易 到 全 球 生 态 圈 的 变 革 创 新 《 经 营 模 式 构 建 班 3 . 0 》 秋 季 班 “ 哲 学 × 会 计 ” , 课 程 回 顾 ~ 1 4 6 期 道 成 阿 米 巴 课 程 回 顾 | 让 员 工 从 关 心 自 己 的 口 袋 , 到 操 心 企 业 利 润 每 次 做 预 算 , 心 里 总 是 发 虚 、 没 底 ? 1 2 9 期 《 年 度 经 营 计 划 》 实 战 剖 析 ! 课 程 回 顾 | 《 经 营 模 式 构 建 班 3 . 0 》 夏 季 班 第 2 次 “ 策 略 × 体 制 ” 1 4 4 期 阿 米 巴 课 程 苏 州 落 幕 | 聚 焦 数 字 经 营 , 导 向 增 长 , 成 就 员 工 与 企 业 ! 《 经 营 模 式 构 建 班 3 . 0 》 夏 季 班 “ 哲 学 × 会 计 ” , 开 课 啦 ~ 聚 焦 利 润 , 简 单 经 营 ! 1 4 3 期 道 成 阿 米 巴 苏 州 火 热 进 行 不 懂 员 工 激 励 , 怎 么 做 老 板 | 《 经 营 模 式 构 建 班 3 . 0 》 第 3 次 “ 考 评 × 激 励 ” 人 人 都 在 追 求 幸 福 , 企 业 经 营 也 是 如 此 企 业 经 营 必 做 的 一 件 事 : 激 活 小 组 织 和 个 体 ! 阿 米 巴 如 何 培 养 出 一 支 具 有 经 营 意 识 的 精 英 团 队 企 业 生 存 发 展 , 离 不 开 经 营 和 管 理 当 下 , 企 业 如 何 更 好 地 求 生 存 , 谋 发 展 ? 暂 停 对 员 工 的 培 养 , 就 是 暂 停 企 业 前 进 的 脚 步 解 读 | 阿 米 巴 授 权 的 正 确 打 开 方 式 9 0 % 的 企 业 推 行 阿 米 巴 之 前 , 都 有 这 些 疑 问 ( 下 ) 9 0 % 的 企 业 推 行 阿 米 巴 之 前 , 都 有 这 些 疑 问 ( 上 ) 企 业 经 营 的 底 层 逻 辑 , 让 小 企 业 加 速 做 大 、 大 企 业 加 速 做 强 企 业 如 何 实 现 销 售 额 最 大 化 、 费 用 最 小 化 ? 企 业 怎 么 做 , 才 能 让 全 员 关 心 利 润 ? 推 行 内 部 交 易 , 千 万 别 踩 这 些 雷 区 活 用 内 部 交 易 , 实 现 企 业 整 体 利 益 最 大 化 9 0 % 的 企 业 推 行 阿 米 巴 之 前 , 都 有 这 些 疑 问 做 独 立 核 算 , 一 定 要 引 入 内 部 交 易 吗 怎 么 核 算 利 润 , 你 是 真 的 清 楚 吗 ? 经 典 问 答 | 如 何 运 用 【 理 念 + 算 盘 】 自 主 经 营 杜 绝 人 才 流 失 ? 经 典 问 答 | 国 有 企 业 的 集 体 决 策 与 阿 米 巴 的 赋 权 矛 盾 怎 么 处 理 ? 经 典 问 答 | 报 价 高 于 同 行 很 多 , 可 是 公 司 实 际 净 利 润 却 只 有 6 . 5 % 左 右 , 利 润 哪 去 了 ? 经 典 问 答 | 产 品 要 收 费 了 , 1 0 0 0 0 0 个 客 户 却 开 始 逃 跑 了 , 怎 么 办 ? 经 典 问 答 | 做 到 这 四 点 , 合 伙 人 死 心 塌 地 跟 着 你 ! 经 典 问 答 | 中 国 邮 政 : 公 司 一 把 手 , 必 须 主 动 寻 求 改 革 ! 经 典 问 答 | 生 产 车 间 做 阿 米 巴 是 以 单 个 车 间 做 阿 米 巴 还 是 分 生 产 工 序 做 阿 米 巴 ? ( 连 载 十 四 ) 经 典 问 答 | 车 间 工 人 计 件 工 资 和 车 间 各 项 费 用 , 在 成 品 和 半 成 品 之 间 如 何 分 配 ? ( 连 载 十 一 ) 经 典 问 答 | 分 公 司 变 成 阿 米 巴 , 总 公 司 的 风 险 在 哪 里 ? 在 负 利 润 的 情 况 下 , 怎 么 分 配 ? ( 连 载 十 二 ) 经 典 问 答 | 在 市 场 淡 季 期 , 员 工 只 注 重 短 期 利 益 , 人 心 背 离 , 企 业 该 怎 么 办 ? ( 连 载 十 五 ) 经 典 问 答 | 如 何 区 分 S B U 和 S D U ? ( 连 载 十 三 ) 经 典 问 答 | 企 业 导 入 阿 米 巴 , 是 先 清 理 S B U 还 是 梳 理 内 部 管 理 ? ( 连 载 十 ) 经 典 问 答 | 部 门 与 部 门 之 间 协 作 性 差 , 怎 么 办 ? 经 典 问 答 | 企 业 要 不 惜 一 切 代 价 把 经 营 管 理 体 系 建 设 和 人 才 培 养 放 在 第 一 位 ! ( 连 载 九 ) 经 典 问 答 | 代 理 型 公 司 在 全 产 业 链 中 如 何 建 立 核 心 竞 争 力 , 整 合 与 影 响 上 下 游 资 源 ? ( 连 载 八 ) 经 典 问 答 | 如 何 考 核 盈 / 亏 的 阿 米 巴 组 织 , 并 激 发 二 者 积 极 性 ? ( 连 载 七 ) 经 典 问 答 | 企 业 如 何 快 速 培 养 具 有 经 营 管 理 意 识 的 巴 长 ? ( 连 载 六 ) 姿 态 理 念 : 贯 彻 行 业 人 的 本 分 道 成 使 命 : 成 就 行 业 领 先 企 业 建 体 系 、 育 团 队 、 升 利 润 、 可 持 续 ! 咨 询 热 线 : 4 0 0 6 7 8 1 3 8 7 立 刻 预 约 道 成 咨 询 专 家 顾 问 我 们 将 尽 快 与 您 联 系 顾 问 热 线 : 4 0 0 6 7 8 1 3 8 7 加 盟 热 线 : 1 8 5 2 0 1 6 0 1 5 8 田 经 理 电 子 邮 箱 : s i m c h n @ 1 6 3 . c o m 总 部 地 址 : 广 州 市 天 河 区 车 陂 路 5 8 6 号 狮 子 园 文 化 产 业 园 C 栋 3 0 2 室 熵 问 咨 询 : 武 汉 市 高 新 大 道 7 7 0 号 光 谷 科 技 大 厦 B 栋 5 0 4 2 道 成 公 众 号 道 成 视 频 号 网 站 地 图 | 粤 I C P 备 1 0 2 3 7 2 9 0 号 1 | C o p y r i g h t © 2 0 1 2 2 0 2 3 广 州 道 成 智 聚 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 在 线 咨 询 关 注 道 成 服 务 热 线 4 0 0 6 7 8 1 3 8 7 返 回 顶 部
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模型蒸馏,让学霸老师带出学神学生,目前,大模型的应用场景已经渗透到我们生活中的方方面面,随着应用场景的持续扩展,人们逐渐认识到大模型在运行效率和资源消耗方面的不足,为解决这一问题,模型蒸馏技术应运而生,那么,究竟什么是模型蒸馏呢,接下来,我们将深入探讨这一技术及其背后的原理,什么是模型蒸馏,模型蒸馏是一种知识迁移技术,旨在将一个复杂...。
互联网资讯 2025-02-17 13:08:01
文章分析了,哪吒之魔童闹海,简称,哪吒2,在海外上映期间遭遇排片少和意外频发的情况,并与同期上映的,美国队长4,进行了对比,以下是对此文的详细分析,哪吒2,在全球范围内的票房表现确实令人瞩目,根据文章中的信息,,哪吒2,的总票房已经超过了16.71亿美元,进入了全球影史票房榜前九名,这一成绩离不开国内观众的热情支持,同时也得益于...。
互联网资讯 2025-02-18 13:00:41
新乡市森科机械有限公司与新乡市森泽实业有限公司的关系及背景分析在探讨新乡市森科机械有限公司与新乡市森泽实业有限公司之间的关系之前,有必要先了解一下这两家公司的情况,根据现有资料,这两家公司似乎存在某种关联,但具体关系尚不明确,本文将从多个角度对这两家公司进行详细分析,并探讨其可能存在的联系,一、企业名称与地址从企业名称来看,新乡市森科...。
互联网资讯 2025-02-21 20:14:30
岳阳市森林公安局领导班子属于岳阳市森林公园管理处的一部分,主要负责维护该区域内的森林资源安全和执法工作,从职能上看,这支队伍承担着保护森林生态系统、打击破坏森林资源的行为等重要职责,在组织架构方面,根据公开资料,该单位的领导层包括局长、副局长以及若干科室负责人,这些人员通常由具备林业管理经验的专业人士担任,他们需要熟悉国家关于森林资源...。
互联网资讯 2025-02-22 14:43:28
益阳市森林公安局作为益阳市林业局下属的一个重要执法部门,肩负着维护森林资源安全、打击破坏森林资源违法犯罪活动的重要职责,该局的领导班子成员在各自岗位上发挥着关键作用,为全市的森林资源保护工作提供了坚强的领导保障,一、领导班子成员及其分工益阳市森林公安局领导班子由局长、政委、副局长等组成,他们各司其职,共同推动全局工作的顺利开展,局长负...。
互联网资讯 2025-02-22 14:48:55
潮州市森林覆盖率,2017年的数据,反映了该市在生态保护和绿化建设方面的成果,以下是对此数据及其背后意义的详细分析说明,一、潮州市森林覆盖率的基本情况根据2017年的统计数据,潮州市的森林覆盖率为64.3%,这一数字表明,在潮州市的土地总面积中,约有64.3%被森林所覆盖,从宏观角度看,这样的覆盖率属于较高水平,体现了潮州市在生态文明...。
互联网资讯 2025-02-22 16:29:15