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首 页 岗 位 人 才 认 证 中 心 今 天 2 0 2 5 0 4 2 3 办 公 时 间 ： 周 一 至 周 五 9 : 0 0 1 7 : 0 0 首 页 新 闻 公 告 政 策 文 件 标 准 体 系 职 业 设 置 职 业 评 测 授 权 查 询 证 书 查 询 合 作 发 展 授 权 合 作 机 构 授 权 考 试 中 心 申 请 流 程 资 料 提 交 申 请 条 件 工 作 开 展 机 构 概 况 组 织 机 构 概 况 项 目 介 绍 证 书 展 示 项 目 展 示 合 作 条 件 讲 师 培 养 公 文 发 布 政 务 公 开 m o r e 更 多 人 社 部 印 发 《 关 于 改 革 完 善 技 能 人 才 评 价 制 度 的 意 见 》 “ 双 高 计 划 ” ： 追 求 高 质 量 发 展 引 领 职 业 教 育 改 革 创 新 给 高 技 能 人 才 “ 事 业 编 ” 更 要 给 其 用 武 之 地 以 提 高 质 量 为 中 心 深 化 基 础 教 育 改 革 发 挥 职 业 院 校 实 践 育 人 先 天 优 势 国 务 院 印 发 《 关 于 进 一 步 做 好 稳 就 业 工 作 的 意 见 》 新 闻 公 告 m o r e 更 多 关 于 设 立 人 力 资 源 考 评 认 证 管 理 委 员 会 的 公 告 岗 位 人 才 认 证 考 试 将 于 2 0 2 5 年 4 月 举 办 岗 位 人 才 认 证 考 试 将 于 2 0 2 5 年 3 月 举 办 岗 位 人 才 认 证 考 试 将 于 2 0 2 5 年 2 月 举 办 岗 位 人 才 认 证 考 试 将 于 2 0 2 5 年 1 月 举 办 政 策 文 件 m o r e 更 多 “ 六 个 新 ” “ 双 创 ” 示 范 基 地 再 发 力 　 　 2 0 1 8 年 ， 区 域 示 范 基 地 初 创 企 业 新 增 就 业 超 过 7 1 万 人 ， 企 业 、 高 校 及 院 所 示 范 基 地 带 薪 兼 职 创 业 人 员 约 2 4 0 0 人 ， 分 别 增 长 约 3 2 % 和 4 9 % 。 近 日 ， 国 企 业 “ 学 习 工 厂 ” 离 职 教 生 还 有 多 远 不 久 前 ， 国 家 发 改 委 、 教 育 部 公 布 《 建 设 产 教 融 合 型 企 业 实 施 办 法 （ 试 行 ） 》 （ 以 下 简 称 《 实 施 办 法 》 ） 明 确 了 我 国 建 设 产 教 融 合 型 企 业 的 原 则 、 条 培 训 中 心 为 您 解 读 关 于 职 业 技 能 提 升 的 相 关 政 策 一 、 目 标 要 求 从 2 0 1 9 年 到 2 0 2 1 年 ， 全 省 共 举 办 2 0 0 多 万 期 职 业 技 能 培 训 班 。 到 2 0 2 1 年 底 ， 全 省 技 术 工 人 总 数 达 到 5 5 0 万 人 以 上 ， 其 中 高 技 能 人 才 1 8 0 万 国 务 院 关 于 印 发 国 家 职 业 教 育 改 革 实 施 方 案 的 通 知 各 省 、 自 治 区 、 直 辖 市 人 民 政 府 ， 国 务 院 各 部 委 、 各 直 属 机 构 ： 　 　 现 将 《 国 家 职 业 教 育 改 革 实 施 方 案 》 印 发 给 你 们 ， 请 认 真 贯 彻 执 行 。 国 务 院 2 0 1 9 谱 写 无 愧 于 新 时 代 的 青 春 篇 章 — — 热 烈 祝 贺 中 国 共 青 团 第 十 八 次 全 国 代 表 大 会 开 幕 中 国 共 产 主 义 青 年 团 第 十 八 次 全 国 代 表 大 会 今 天 开 幕 了 。 值 此 之 际 召 开 的 这 次 团 代 会 ， 意 义 不 同 寻 常 。 我 们 对 大 会 的 召 开 表 示 热 烈 祝 贺 ！ 做 好 专 业 人 才 培 养 方 案 制 订 与 实 施 工 作 深 化 职 业 院 校 “ 三 教 ” 改 革 中 国 共 产 主 义 青 年 团 第 十 八 次 全 国 代 表 大 会 今 天 开 幕 了 。 中 国 特 色 社 会 主 义 进 入 新 时 代 ， 亿 万 团 员 青 年 正 在 为 实 现 两 个 一 百 年 奋 斗 目 标 和 中 华 民 族 伟 岗 位 要 求 m o r e 更 多 【 职 业 培 训 学 苑 】 国 学 通 用 岗 位 技 能 要 求 国 学 通 用 岗 位 技 能 要 求 1 　 范 围 本 标 准 规 定 了 国 学 通 用 的 术 语 和 定 义 、 等 级 划 分 依 据 、 等 级 划 分 、 认 定 方 法 及 资 质 条 件 。 本 标 准 适 用 于 从 事 各 国 学 相 【 职 业 培 训 动 态 】 机 器 人 工 程 设 计 师 岗 位 技 能 要 求 1 范 围 本 标 准 规 定 了 机 器 人 工 程 设 计 师 的 术 语 和 定 义 、 等 级 划 分 依 据 、 等 级 划 分 、 认 定 方 法 及 资 质 条 件 。 本 标 准 适 用 于 智 能 制 造 行 业 、 人 工 智 能 行 业 【 岗 位 要 求 】 城 市 轨 道 运 营 管 理 师 岗 位 技 能 要 求   1 　 范 围 本 标 准 规 定 了 城 市 轨 道 运 营 管 理 师 的 术 语 和 定 义 、 等 级 划 分 依 据 、 等 级 划 分 、 认 定 方 法 及 资 质 条 件 。 本 标 准 适 用 于 城 市 轨 道 交 通 运 营 的 组 织 【 岗 位 要 求 】 职 业 经 理 人 岗 位 技 能 要 求 职 业 经 理 人 岗 位 技 能 要 求 1 　 范 围 本 标 准 规 定 了 职 业 经 理 人 的 术 语 和 定 义 、 等 级 划 分 依 据 、 等 级 划 分 、 认 定 方 法 及 资 质 条 件 。 本 标 准 适 用 于 从 事 企 业 【 岗 位 要 求 】 视 觉 艺 术 考 评 师 岗 位 技 能 要 求 视 觉 艺 术 考 评 师 岗 位 技 能 要 求 1 　 范 围 本 标 准 规 定 了 视 觉 艺 术 考 评 师 的 术 语 和 定 义 、 等 级 划 分 依 据 、 等 级 划 分 、 认 定 方 法 及 资 质 条 件 。 本 标 准 适 用 于 【 岗 位 要 求 】 商 业 模 式 规 划 师 岗 位 技 能 要 求 商 业 模 式 规 划 师 岗 位 技 能 要 求 1 　 范 围 本 标 准 规 定 了 商 业 模 式 规 划 师 的 术 语 和 定 义 、 等 级 划 分 依 据 、 等 级 划 分 、 认 定 方 法 及 资 质 条 件 。 本 标 准 适 用 于 全 国 万 名 职 业 讲 师 培 养 计 划 为 贯 彻 落 实 《 国 家 中 长 期 人 才 发 展 规 划 纲 要 》 中 “ 服 务 发 展 、 人 才 优 先 、 用 以 为 本 、 创 新 机 制 、 高 端 引 领 、 整 体 开 发 ” 的 人 才 发 展 指 导 方 针 ； 及 国 发 〔 2 0 1 8 〕 1 1 号 《 关 于 推 行 终 身 职 业 技 能 培 训 制 度 的 意 见 》 中 职 业 技 能 培 训 是 全 面 提 升 劳 动 者 就 业 创 业 能 力 、 解 决 结 构 性 就 业 矛 盾 、 提 高 就 业 质 量 的 根 本 举 措 ， 是 适 应 经 济 高 质 量 发 展 、 培 育 经 济 发 展 新 动 能 、 推 进 供 给 侧 结 构 性 改 革 的 内 在 要 求 。 同 时 结 合 职 业 技 能 培 训 服 务 平 台 及 岗 位 人 才 职 业 认 证 中 心 发 展 规 划 ， 经 我 中 心 研 究 决 定 ， 开 展 “ 全 国 万 名 职 业 讲 师 培 养 计 划 ” ， 以 培 养 和 储 备 各 类 职 业 技 能 职 业 讲 师 ， 同 时 为 职 业 讲 师 搭 建 公 共 服 务 平 台 。 了 解 详 情 职 业 设 置 商 务 司 机 产 品 经 理 网 络 管 理 员 职 业 经 理 人 室 内 设 计 师 心 理 咨 询 师 健 康 管 理 师 营 养 师 育 婴 师 礼 仪 培 训 师 采 购 管 理 师 收 银 员 财 务 总 监 理 财 规 划 师 项 目 经 理 人 力 资 源 管 理 师 更 多 职 业 项 目 > 证 书 查 询 查 询 授 权 机 构 查 询 查 询 组 织 机 构 首 页 新 闻 公 告 政 策 文 件 标 准 体 系 职 业 设 置 职 业 测 评 授 权 查 询 证 书 查 询 合 作 发 展 机 构 概 况 工 作 服 务 电 话 4 0 0 8 0 9 1 2 3 3 网 站 内 容 版 权 属 本 中 心 所 有 ， 未 经 许 可 不 得 复 制 转 载 或 其 他 方 式 使 用 ， 违 者 我 中 心 将 诉 诸 于 法 律 措 施 追 究 其 责 。 粤 I C P 备 2 0 0 6 0 4 1 0 号

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