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文章编号：2918时间：2025-03-01人气：
根据京东对外卖全职骑手缴纳五险一金的最新进展，京东在外卖业务上迈出了重要的一步。这一举措不仅体现了京东对外卖骑手这一群体的重视，也反映了其对于员工福利和社会责任的持续关注。
京东外卖于2月28日在京东集团北京总部举办了签约仪式，标志着京东将从3月1日起正式为首批全职骑手签订劳动合同，并为其缴纳五险一金。这意味着京东外卖不仅承担了骑手的基本社会保险费用，还涵盖了住房公积金的缴纳。这一政策的实施不仅是对骑手个人权益的保护，也为他们提供了更稳定的经济保障。
京东方面表示，此举是基于公司对于员工福利和社会责任的承诺。京东外卖通过综合评估骑手的过往表现、工作经验以及用户满意度等因素，挑选出符合标准的骑手，并且充分尊重骑手个人的选择，实现了双向选择的录用机制。这不仅提高了骑手的工作积极性，也有助于提升整体的服务质量。
一位从美团跳槽到京东外卖的骑手分享了他的感受：“之前我们没有五险一金，加入京东后给我们提供了这些保障，解决了我们未来养老的问题。”他表示，自从加入京东外卖后，收入也有所增加，这无疑增强了他对这份工作的信心和归属感。
京东黑板报的文章进一步指出，京东计划自2025年3月1日起，逐步为所有外卖全职骑手缴纳五险一金。京东还将为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这一系列措施表明，京东不仅关注全职骑手的长期发展，也重视兼职骑手的职业安全和个人健康。
京东在外卖领域率先推出五险一金政策，成为了首个为外卖骑手提供此类福利的企业。京东表示，为了确保骑手的现金收入不会因缴纳五险一金而减少，京东将承担包括个人需要缴纳的部分在内的所有费用。这一决定不仅体现了京东对外卖骑手的关注和支持，也展现了其作为企业公民的社会责任感。
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